倍特学院 逆商培养
逆商培养
倍特学院 出品
9月，倍特学院围绕“逆商培养”这一主题设置了一系列课程。
逆商是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。逆商不仅是衡量一个人超越工作挫折的能力，它还是衡量一个人超越任何挫折的能力。同样的打击，逆商高的人产生的挫折感低，而逆商低的人就会产生强烈的挫折感。
一起和倍特人儿学习一下吧！
课程一：别让困难打倒了你
讲师：Tonny
9月，倍特学院的讲师Tonny给大家上了一堂生动的课-《别让困难打倒了你》，主要从以下三方面给大家讲解：
1、经典的案例分析；
2、解决问题的方式与方法；
3、心态的调整，思维的转换。
日常的工作、生活和学习中，我们总是能碰到各种各样的问题，容易被各种信息干扰迷惑，导致偏离问题的真正解决之道。这时候能做的就是，试着保持冷静，把注意力集中在寻找“问题的答案”上。
课程二：自卑与超越
每月一本书
什么是自卑？阿德勒在此书给出的定义是，“当个人面对一个他无法应付的问题时，他表示他绝对无法解决这个问题，此时出现的情绪便是自卑情绪。”
本书从教育、家庭、婚姻、伦理、社交等多个领域，以大量的实例为论述基础，阐明了人生道路的方向和人生意义的真谛。帮助人们正确面对缺陷，正确对待职业，正确理解社会，理解生活，具有极深的哲理性，是人们了解心理学的经典读物。
学完整本书后，倍特人儿进行了翻转课堂。分三组进行讨论，每组派一个代表上台发言，限时三分钟，选手们各抒己见。发言结束后，大家进行投票，其中有两组得到的票数旗鼓相当，接着又进行了第二轮的pk赛。最终供应链组以一票优势领先拿到了冠军。
课程三：可复制的领导力（4）
主讲人：樊登
带团队就是要集众人之力将工作做好，不懂带人，你就自己干到死。因此管理者要有凝聚团队的能力，要懂得用人心，学会与不同人沟通的艺术。带团队其实是个技巧活，如何将其做好，这里有七个很好的建议：
1、创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。
2、调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法。
3、帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效。
4、调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标。
5、赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美。
6、让员工对工作进度做自我评估，让员工找到完成剩余工作的办法。
7、引导员工“向前看”，少问“为什么”，多问“怎么办”。
PHOTOSHOP课程
讲师：Nova
倍特设计师Nova为大家上了ps第四课，本次课程主要讲解ps工具的使用，通过讲实例的方法让大家可以更直观快速地掌握ps。本次学习后大家学会了如何处理人像照片上的小瑕疵、如何让画面里的杂物消失、如何调整夜间摄影人像的红眼...
ps是处理和创造图片的多面手，只要坚持使用ps，对它的了解会越来越多。
END
上海倍特化工有限公司成立于2005年4月18日，以植物油脂、石油化工贸易为主。公司旗下上海倍聚兰科技有限公司以研发并生产新材料为主，为国内家电行业开发新品及制定标准。上海倍特供应链管理有限公司，以仓储、运输优势，创立了品牌“倍特森活”及电子商城，主营自创产品和定制产品，服务于广大的客户、朋友们。16年的网络营销经验使我们得到了4000+家合作客户，2019年、2020年增加询价客户1000+家，其中已合作客户400+，寄样客户500+。以18醇为主营产品，合作客户300+家，涉及行业：化学原料和化学制品、其他化工产品批发、科技推广和应用服务业、医药制造业、金属/非金属矿物制品业、食品制造业、通用设备制造业等其他领域。16年的精细化管理，使我们达到了无纸化办公；为高效的开展业务，开发了“倍特快捷报价”客户服务系统。